Rita в тему «Установление жесткой вертикали власти НАЧАТО!!!» [26 Марта 2013]
Rita в тему «Установление жесткой вертикали власти НАЧАТО!!!» [26 Марта 2013]
Как сообщают организаторы, конференция проводится по инициативе Государственной кадровой службы. В ней примут участие депутаты Жогорку Кенеша, представители аппаратов президента, Жогорку Кенеша и правительства, мэрии городов Бишкек и Ош, статс-секретари министерств и ведомств, представители органов местного самоуправления, представители НКО и экспертного сообщества.
Основная цель законопроекта - улучшение качества государственных и муниципальных услуг, путем привлечения на службу квалифицированных, профессиональных и ответственных кадров. Данный законопроект был разработан Государственной кадровой службой с участием независимых экспертов и при поддержке международных организаций.
По словам руководителя Государственной кадровой службы КР Аалы Карашева, законопроект призван улучшить качество государственной службы: «До настоящего времени уже были законы о государственной и муниципальной службе, но мы провели мониторинг их исполнения и выявили ряд недостатков и противоречий. Данный законопроект направлен на повышение потенциала госслужащих, улучшение качества оказываемых населению услуг, приход на должности высокопрофессиональных кадров посредством конкурса».
Основными новшествами законопроекта являются:
- вводится новое понятие– «гражданская служба»;
- повышается статус как государственной гражданской, так и муниципальной службы;
- даны критерии отнесения к политическим и административным должностям по признаку наличия полномочий по политико-определяющим решениям;
- муниципальная служба приравнивается к статусу государственной службы, единые подходы к карьерному росту, единую систему оплаты труда и оценки деятельности служащих, возможности ротации, включения в резервы кадров, единую систему обучения кадров;
- формирование и реализация стратегии государственного органа становится одним из приоритетов в деятельности статс-секретаря;
- устанавливается взаимосвязь между обучением, оценкой, практическими результатами труда служащих и их карьерным продвижением, материальной и нематериальной мотивацией;
- вводится понятие карьерного планирования - обучение становится обязательным условием карьерного продвижения;
- закрепляются нормы об оценке деятельности, о материальной и нематериальной мотивации служащих.
Проект закона был вынесен на общественное обсуждение в апреле 2014 года. С тех пор был проведен ряд мероприятий по обсуждению предложенного законопроекта. Нынешняя конференция является заключительным мероприятием, после которого проект закона в установленном порядке будет направлен на рассмотрение правительства.
Конференция проводится при поддержке проекта ПРООН «Механизмы по наращиванию потенциала», со-финансируемого Фондами Открытого общества и проекта ПРООН «Совершенствование верховенства права и доступ к правосудию в целях обеспечения устойчивого мира».
http://kg.akipress.org/news:598910